[서울=뉴스핌] 조민교 기자 = CJ대한통운은 올해 택배기사 건강검진 수검률이 80%를 넘어섰다고 24일 밝혔다.

이는 업계 최초로 2013년 도입한 택배기사 건강검진 제도가 정착하며, 회사가 검진 비용을 전액 부담하는 등 다양한 복지 혜택을 제공한 결과다. 특히 혹서기 택배기사들의 건강관리에 중점을 두고 있어 현장 안전 강화에 힘쓰고 있다.

높은 수검률의 비결은 '찾아가는 건강검진'과 시간 제약 없는 운영 방식이다. 전국 각지 서브터미널에 전문 검진기관이 직접 방문해 편의를 제공하며, 주말과 야간에도 검진이 가능하도록 병원 체계를 유연하게 운영한다. 이로 인해 택배기사가 근무 중 시간을 쪼개 병원을 찾아야 하는 다른 업체와 달리, CJ대한통운 소속 기사들은 별도의 이동 없이 현장에서 검진받을 수 있어 큰 호응을 얻고 있다.

건강검진 항목도 장시간 운전과 반복 작업으로 인한 관절 부담 등을 고려해 통풍·류마티스 검사와 감염증(CRP) 항목 등이 포함됐다. 간섬유화 및 간암 정밀 검사까지 추가해 조기 진단이 어려운 질환도 신속히 발견할 수 있도록 설계했다. 이상 소견 발견 시에는 협력 의료기관 상담과 컨설팅을 무료로 제공하며, 정밀 검사가 필요한 경우 비용 역시 전액 지원한다.

또한 CJ대한통운은 온열질환 취약 시기에 업무량 조절 협의와 자율적 작업 중단 권장을 통해 택배기사의 안전 확보에 나서고 있다. 지연 배송에 대한 책임도 묻지 않아 기사들의 부담을 덜었다. 이 밖에도 자녀 학자금, 출산지원금 등 업계 최고 수준 복지제도를 운영하고 휴가제도를 확대해 워라밸 향상에도 적극적으로 기여하고 있다.

CJ대한통운 관계자는 "복지는 단순히 존재하는 데 그쳐선 안 되며, 실제로 작동해야 한다"며, "혹서기 건강관리 중심으로 택배기사가 더 안전하고 건강하게 일할 수 있는 현장을 만들기 위해 책임을 다하겠다"고 말했다.

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