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세븐일레븐, 채용전제형 인턴 모집…지역 인재 확보 나선다

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AI 핵심 요약

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  • 세븐일레븐이 7일 채용전제형 인턴을 모집했다.
  • 가맹점 영업관리 직무로 지역별 희망 근무지를 반영했다.
  • 대학 설명회와 취업행사로 비수도권 인재 확보에 나섰다.

AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

오는 15일까지 접수…4주간 현장 실습 진행

[서울=뉴스핌] 남라다 기자 = 세븐일레븐이 채용전제형 인턴을 모집하며 우수 인재 확보에 나선다.

코리아세븐이 운영하는 세븐일레븐은 오는 15일까지 신입사원 채용전제형 인턴을 모집한다고 7일 밝혔다. 모집 직무는 가맹점 운영을 지원하는 영업관리(FC·Field Consultant)로, 경기·강원·충청·호남 등 지역에서 지원자의 희망 근무지역을 고려해 선발한다.

세븐일레븐 신입사원 채용전제형 인턴 모집 포스터 [사진=세븐일레븐 제공]

채용 절차는 서류전형, 조직·직무적합진단, 1차 역량면접, 인턴십, 2차 임원면접 순으로 진행된다. 약 4주간의 인턴십 기간에는 현장에서 직무를 이해하고 실무 역량을 습득하게 된다.

세븐일레븐은 채용설명회를 통해 예비 지원자들을 만난다. 지난 3일 한양대에서 설명회를 개최한 데 이어, 7일 충북대, 8일 동국대와 충남대를 방문해 채용설명회와 1대 1 취업 상담을 실시한다. 채용담당자와 실무자가 직무의 역할과 업무 경험, 채용 절차 등을 소개하고 지원자들의 질문에 답한다.

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세븐일레븐은 오는 10일 대전고용센터에서 열리는 '지역청년 취업설명회'에도 참여한다. 

세븐일레븐은 대학과 지역 취업행사를 통해 비수도권 청년 인재와의 접점을 확대할 계획이다.

nrd@newspim.com

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